核心期刊论文发表注意事项
我们都知道核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。相当一批教学科研单位申请高级职称、取得博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等，都需要在核心期刊上发表一篇或若干篇论文。
国内有7大核心期刊(或来源期刊)遴选体系：
1、北京大学图书馆“中文核心期刊”;
2、南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”;
3、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”);
4、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”;
5、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”;
6、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”;
7、以及万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。
职称论文的重要性
(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;
(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;
(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;
(4)对外宣位、个人、进行学术科研交流的必要途径;
(5) 是现代学术发展的趋势。
职称论文发表的要求
1、通常来说，高级职称对论文发表期刊的要求比评中级职称论文发表的期刊要高。期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。据我所知一般评高级职称的话需要在核心期刊上发表的。
2、首先，核心期刊的质量要求是比较高的。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。
3、其次，期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。
4、一般发表高级职称论文选择的期刊是核心期刊，对这种职称论文的质量要求很高，首先基本的职称论文要求要满足，论文具备可读性，科学性和严谨性，另外核心期刊的出版周期比较长，所以投稿前要了解相关心仪的期刊发表的时间。但是如果竞争力大，投稿人多，如果个人的优势有限稿子成功的概率很小，论文质量虽然很关键，但是现在社会环境下你的资源也是很关键的。为了提高发表成功的概率，可以选择有实力的论文发表机构。
职称论文摘要包含哪些要素？
职称论文写作构思，构思完了就是开题和摘要，下面给大家重点讲讲怎么抓住摘要的要素。有人说，不就是个摘要吗?其实摘要写得好，论文就成功了一半，它是一篇与论文正文相呼应、相互关联的高度精简的独立短文。
职称论文摘要要素包括：目的、方法、结果、结论。首先目的又包含了研究、研制、调查等的前提、目的和任务，所涉及的主题范围。方法包含所用的原理、理论、条件、对象、材料、工艺、结构、手段、装备、程序等。结果包含实验的、研究的结果，数据，被确定的关系，观察结果，得到的效果，性能等。结论包含结果的分析、研究、比较、评价、应用，提出的问题，今后的课题，假设，启发，建议，预测等。
职称论文摘要的要素，摘要就应该先具备**性和创新。
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